【2022年】北九州市教員採用試験のポイントと対策（一次試験で面接試験の廃止）

岸上 隆文

令和2年度実施の試験では、第一次試験が未実施となり話題となった北九州市。
令和3年度は筆記試験の復活や適性検査の廃止など、変更点が複数あります。
資料にはしっかりと目を通しておきたいところです。

令和3年度実施試験の変更点

試験については次のような変更点が見られます。

・第一次試験での集団面接が行われないようです。
　（要項の試験内容に記載がありません）
・第二次試験で小学校教員と特別支援学校（小学部）は英会話実技が行われます。
　簡単な日常英会話（中学校卒業程度）を面接形式により行われます。

また、次のような変更もあります。
採用の幅が広がっています。

１ 「大学等推薦特別選考」対象校種の追加
　 各大学からの推薦可能人数・校種（教科）が増えました。
　・小学校5人
　・（追加）中学校（美術・技術・家庭）各教科1名以内
　・（追加）特別支援学校（小学部・中学部）各2名以内
２ 「社会人特別選考」の新設
３ 「複数免許状所有者特別選考」の新設
　・小学校・中学校・特別支援学校、それぞれの免許を取得（見込みであること）
　・第一次試験が免除され、併願受験している扱いとなります。
４ 第一次試験における適性検査の廃止
　・第一次試験の適性検査が廃止され、教職教養・専門試験のみ
５ 特別選考受験者（現職教員枠、障碍者枠除く）の第一次試験免除
　・特別選考受験者は第一次試験が免除されます。

詳しくは下の折りたたみ文章か
令和４年度（令和３年度実施）北九州市公立学校教員採用候補者選考試験の変更点について
をご覧ください。

気になる倍率

高くなることが予想されます。
根拠は去年の合格者数と今年の採用予定数の比較です。

北九州市の教職員に求められ、期待される資質

次の３つのことが挙げられています。
（試験要項より）

地域への深い理解と愛情

培ってきた知識、技能、同僚性のある教育環境の土壌に立ち、常に視野を広げ、新しいことに挑戦する姿勢

児童生徒に寄り添う姿勢と人権尊重の精神

これらのことが求められていますが、
どのようにアピールしていくのがいいのでしょうか。

面接試験

北九州市では第一次試験で面接試験は実施されません。第二次試験で集団討議と個人面接が行われます。

集団面接

令和4年度（2,021年実施分）では行われません。
ですが、その質問内容は参考になると思います。
過去の質問事例をご紹介します。

・４人グループ
・20分
・面接官２人

・教員の志望理由
・北九州市の志望理由
・筆記試験の出来はどうか
・最近の気になるニュースはじまんできることは
・好きな言葉は
・ストレス解消法は
・教師として自分に足りない力は
・挫折経験と、どう乗り越えたか
・昔話「桃太郎」のどのキャラクターに近いか
・好きな教科と苦手な教科を理由も合わせて
・子どもの好きなところと嫌いなところは
・いじめのサインには何があるか
→サインに気づいたらどう対応するか
・アフター５についてどう考えるか
・どのような働き方をしたいか
・試験が終わってからしたいこと
・保護者との関係の築き方は
・殴り合いのケンカがあったらどうするか
・試験の前の待ち時間に何を考えていたか
・教員に必要な資質を一つ（その理由も）
・なりたい（または、なりたくない）教師像は
・教員になってどんなことができるか
・自分の長所は
・教員の不祥事についてどう思うか（１分以内）
・自己評価制度をどう思うか（１分以内）
・４月学級開きの挨拶をしなさい（１分以内）

集団討議

模擬授業とセットで実施されます。

個人面接

・15分
・面接官３人

過去の質問内容

・試験を受けた動機は
・この校種の教員に必要な資質を一つ
→その理由
・自己評価制度についてどう思うか
・あなたは「桃太郎」でどのキャラクターに近いか
・いじめのサインには何があるか
・いじめとわかった時にはどう対応するか
・学級開きの挨拶をしなさい（30秒～１分で）
・教員になってどんなことができるか
・教員の不祥事がおおいが、どうすればなくせるか
・50代教員が不祥事を起こし、退職金もパーする人がいるが、その人たちはどういう思いで不祥事を起こすと考えるか
・関心・意欲・態度の「態度」をどうとらえて評価するか
・模擬授業の出来はどうか
・模擬授業で工夫したことは
・教員になって貢献できることは
・短所は
→どう改善するか
・理想の教師像とは
→近づくためにどのような努力をしているか
・教員になるまでに改善したいことは
・多忙の中、どのように働くか
・不祥事についての意見は
・不祥事の根絶のためにできることは
・セクハラについての考え
・ストレス解消法は
・運動意欲の少ない子の意欲をどう引き出すか
・障害のある子への対応は
・子どもの理解が難しいと感じるときは
・いじめについての考え
・いじめについて最も大切にしたいことは
・いじめの未然防止のためにできることは
・保護者から「子どもの靴が毎日隠されてる。」と連絡があったらどう対応するか
・体罰についての考えは
・不登校の原因は
・学級に不登校の子がいたらどうするか
・教員同士のかかわりで心がけていること
・法的な定義の学校にはどのようなものが含まれるか
・教育課程としての特別支援学校の独自性とは
・理想の管理職像は

模擬授業

集団討議とセットで模擬授業が行われます。
他県ではそういった場合に
・指導の狙い
・自己評価・点数をつけるとしたら
・指導の留意点
を話すケースが多いです。

自分の未来は自分で作る

年に1回の教員採用試験。
合格すれば安定した職に就くことができますが。合格しなければ次のチャンスは1年後です。

合格できる実力を試験までにしっかりとつけたいところです。
勉強や対策は継続することで大きな力になります。

未来の後悔を避けるためにも、対策のポイントを押さえておくといいでしょう。

また、教採合格に向けて努力する一方で、人生を左右する試験を年に１回だけに絞るのはなかなかリスクの高いことだと考える方が多いです。

試験対策と同時に、セーフティネットを作っておくとで、より安心して行動できます。
教採と同時にとっておきたい行動4選【結論：早く次の行動を起こす】

教採対策おすすめ書籍

岸上 隆文

2021年は一次試験の面接が無くなり、試験内容は易化傾向です。しかし、採用予定数が絞られてることもあり、トータルでの難易度は上がると考えられます。まずは一次試験の筆記対策からがんばっていきましょう。
第2期北九州市子どもの未来をひらく教育プラン【概要版】
が北九州市の教育を理解するのに参考になります。

教採塾では
・無料の対策メルマガ
・教採対策セミナー
・面接・模擬授業・小論文対策の資料
を用意しています。

詳しくはこちらのホームページから！
岸上隆文の教員採用試験対策塾