【2025年】広島市教員採用試験の内容と倍率や合格へのポイント・対策

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試験の変更点

以下の変更点があります。

詳細は試験の主な変更点でご確認ください。

1. 大学３年生等チャレンジ受験の新設
2. 社会人を対象とした特別選考に高等学校教諭「農業」を追加
3. 大学等推薦特別選考の実施

広島市「求められる教職員像」は

広島市は「求められる教職員像」として多くの資質・能力を掲げています。
（試験要項より）

これらのことが求められています。
広島市は広島県と比べ、教員に多くの資質を求める傾向があります。特に平和教育という観点からも、県とは違った独自の方向性を出しています。県との違いを見比べてみるのもいいでしょう。
広島県教員採用試験のポイントと対策

倍率と採用予定数

広島県・広島市公立学校教員採用候補者選考試験の結果、実施要項より。

校種	採用見込数	去年の採用見込数	増減
小学校	130人程度	120人程度	増
中学校	65人程度	60人程度	増
高校	25人程度	14人程度	増
特別支援	13人程度	15人程度	減
養護教諭	6人程度	6人程度	同程度
栄養教諭	-	若干名	減
合計	239人程度	215人程度	増

去年の採用見込数と比べ小中高が増えました。特に高校は1.7倍以上となる11人増の25人程度の採用見込となります。一方で特支は2名減、栄養教諭の採用は行われません・
市全体でみると24人程度の増加となります。

倍率についてですが、去年よりもやや低倍率になると予想しています。採用見込の増加に加え、教員人気の低下により全国的に教採の受験者数は減少しています。広島県・市の受験者数は2700人前後を行き来きしていますが、大きな増加につながる要因は見当たらないためやや低倍率化すると考えられます。

広島県・市の受験者数と受験倍率は次のように推移しています。

年度	受験者数	合格者数	倍率
R元	2763人	人	2.5倍
R2	2786人	人	2.7倍
R3	2643人	972人	2.7倍
R4	2915人	934人	3.1倍
R5	2749人	906人	3.0倍

広島県・広島市は全国平均（2.9倍）よりと同程度の倍率ですが、校種や教科によっては高倍率の場合があります。受験される方は併願を視野に入れるのもいいでしょう。経験とチャンス、選択肢を増やすことができます。
【日本全国】66自治体の情報を集めまくって気づいたこと

教採対策オススメ書籍

教採の対策方法はいろいろあります。
・講座を受講する
・先輩に見てもらう
・対策のサークルに参加する
など。

その中でもお手軽かつ効果的なのが書籍での学習です。
・必要な知識が体系的にまとめられている
・1人で学習できる
・時間や場所の制限がない
・安い
と、メリットはたくさんあります。

もちろん本を読むだけでなく実際の練習は必要ですが、
読書で知識を学ぶ → 練習 → 読書 → 、、、
というサイクルをしていけば、練習の効果は倍増していきます。

教採対策のオススメ本をまとめています。
ぜひこちらも参考になさって下さい。

筆記試験

筆記試験は一般教養と教職の専門教養が出題されます。

一般教養は一般的な教養ですので、平均的な公立高校の入試問題が6割程度解けるレベルなら合格点を取れるでしょう。難易度も国数社理英と満遍なく出題されますが、苦手科目を得意科目の得点で補うことができます。全体で6割を取れるレベルを目指してください。

専門教養は校種・教科によって問題の難易度や得点すべき点数が異なります。おおむね6割が合格点の目安となりますが、それでも届かない時もあります。対策はしっかりとおこなってしてください。

対策は過去問を繰り返し解くのがオススメです。
過去問は早めに買わないと売り切れて、再入荷まで数週間待たされることが多いです。過去問の購入は早めにおこなうといいでしょう。

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もちろん本を読むだけでなく実際の練習は必要ですが、
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模擬授業面接

模擬授業面接は模擬授業と個人面接がセットになっています。
模擬授業（場面指導）後に個人面接があります。

• 30分で指導案作成
• 15分の模擬授業（入退室を含む）
• 対象学年や領域を言った後に模擬授業を始める
• 面接委員3名は児童生徒と想定する
• その後に個人面接25分

過去受験者の様子

テーマ　算数　５年生　D領域（数量関係）　割合（百分率）

教科書のコピーのようなプリント（B4横１枚）から指導案（略案A4縦１枚）作成　30分　
→　時間がきたらコピーをしていただき模擬授業教室へ移動
→　教科・学年・領域・単元を伝えた後に模擬授業　15分

○ 教卓から見て正面左から斜め後ろに向かって三人の試験官の方が児童役として座っています。白・黄色・赤・青のチョークと黒板用の定規がありました。教科や学年・テーマについては他の受験生と変更はなかったようですが、教科書のプリントは時間帯によって少し違っていたようです。「想定した教科・学年・領域・単元を最初に言ってから授業をしてください」という指示がありました。

主な評価点

• 児童生徒の考えを引き出す発問ができるなど十分な指導力を持っている
• 児童生徒を引き付ける表情，動作ができるなど表現力が豊かである
• 児童生徒に共感的，受容的な対応ができる

模擬授業面接の流れは模擬授業面接について（口頭指示事項）で解説されています。

個人面接

・25分
・面接官２人

主な評価項目

• 児童生徒に対する愛情，教育に対する熱意，意欲等を持っている
• 自ら進んで事にあたり，より効果的に行おうとする意思がある
• 組織の中で自己の役割を認識し，良好な人間関係を築くことができる

面接での質問例

• 教員の志望理由
• 広島市を志望した理由
• 教師の不祥事について
• どうして県ではなく市なのか
• 市でやりたいこと
• 市の魅力
• ストレス解消法
• 市の政策で印象的なものは何か
• 自己PR
• 最近のいじめのニュースを聞いてどう感じるか。
• 食育についてどう指導していくか。
• 校内研修でどのようなことを学んだか。
• 市の掲げる教師像で印象的なものは何か
• 教育の中立性とは

面接の対応力を上げるには

教採は面接でいかに高得点を取るかが重要になってきます。
面接は
・配点が高い
・免除にならない
・自治体によっては、面接の点数順に一次合格になる
と、教採の中でも非常にウエイトの高い試験です。
どれだけ面接を攻略していくかが教採合格の鍵を握ります。

面接が苦手な人もいれば高得点を取る人もいますが、それぞれに共通していることがあります。
それは相手に好印象を持ってもらえるかどうかが大きな要因になっています。
どれだけ正確で深い知識をもっていても、悪い姿勢でボソボソ話していては印象としては悪く、合格は難しいです。

教採塾ブログでは専門スタッフによる面接練習をおこなっています。
A判定の取得経験のあるスタッフが面接練習をして

• あなたの長所と短所
• 短所の改善方法
• より面接官に伝わる面接の仕方

などをお伝えします。詳細は以下でご紹介しています。

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また、面接で高得点を取る人、思った以上に点数が伸びない人。
それぞれの特徴については次の記事が大変参考になります。
無料で一部読めるので、ぜひ参考にしてみてください。
>>教採で落ちない面接　高得点を取る人の共通点と対策法

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